Перейти к содержимому
⚡ Система · Из наличного состава · Методология и документация корпоративного портала (20% теория / 80% руки) Практика 80% на файлах компании Группы до 10 чел. · NDA · 152-ФЗ

Методология «Из наличного состава»: почему не нужно менять команду — ускорение работы команды в 3–5 раз

Как бережно вовлечь действующих сотрудников любого возраста без саботажа и страха сокращений.

ChatGPT-4o / o3 Claude 3.7 Sonnet DeepSeek R1 YandexGPT Pro GigaChat MAX Excel AI & 1С
Корпоративный стандарт · Двойной эффект внедрения

Что вы получите после обучения нейросетям

Мы не читаем обзорных лекций об истории ИИ. Каждое занятие переводит ручные операции вашего отдела в готовые регламенты и шаблоны промптов.

🏢 Ваша компания и собственник
  • ✓
    Рост выработки на 30–50% из наличного состава: команда закрывает больше сделок, тендеров, договоров и отчётов без раздувания ФОТ.
  • ✓
    Корпоративная Книга промптов в собственности бизнеса: все шаблоны остаются внутри компании и ускоряют адаптацию новичков в 2 раза.
  • ✓
    100% соблюдение 152-ФЗ и коммерческой тайны: сотрудники работают по утверждённому протоколу обезличивания данных под NDA.
👩‍💻 Ваши сотрудники и руководители
  • ✓
    Освобождение 5–8 часов каждую неделю: рутинные сводки Excel, протоколы совещаний, КП и вычитка договоров занимают минуты вместо часов.
  • ✓
    Понятный алгоритм без единой строчки кода: комфортная подача и для молодых специалистов, и для опытных главбухов, юристов и инженеров 45–55+.
  • ✓
    Практический зачёт на своих файлах и сертификат: каждый участник защищает свой автоматизированный процесс и получает именной сертификат.
Решение ваших задач за считанные минуты

Какие операции мы переводим в ИИ в рамках направления «Методология «Из наличного состава»: почему не нужно менять команду»

Наглядное сравнение традиционного ручного процесса и работы по настроенным корпоративным шаблонам промптов.

Процесс 01⚡ Автоматизация в курсе

Предкурсовое обследование и подписание NDA (98-ФЗ)

Как делают обычно (До):
Стандартные курсы читают чужую теорию по общим слайдам
С корпоративным ИИ (После):
До старта изучаем ваши реальные шаблоны КП, таблиц и регламентов
Процесс 02⚡ Автоматизация в курсе

Формат обучения «20% теория / 80% практика руками»

Как делают обычно (До):
На вебинарах сотрудники слушают фоном и забывают через день
С корпоративным ИИ (После):
Мини-группа до 10 человек: каждый собирает промпты на своём экране
Процесс 03⚡ Автоматизация в курсе

Юридическая и бухгалтерская чистота закупки

Как делают обычно (До):
Сложности с закрытием расходов у инфо-школ
С корпоративным ИИ (После):
Официальный договор с ИП Юпитер Владимир Юрьевич (ИП Юпитер В. Ю.), счёт и УПД/акты в Контур.Диадок / СБИС
Процесс 04⚡ Автоматизация в курсе

Контроль приживаемости навыка в отделе

Как делают обычно (До):
Отсутствие проверки знаний после завершения лекций
С корпоративным ИИ (После):
Финальный практический зачёт каждого участника и передача Книги промптов
Готовые шаблоны из рабочей тетради курса

Примеры боевых промптов, которые ваша команда внедрит на практикуме

Скопируйте любой шаблон в 1 клик и протестируйте его на обезличенном фрагменте вашего рабочего документа.

Промпт 01 · Расчёт окупаемости (ROI) корпоративного обучения отдела

Помоги рассчитать прямую финансовую окупаемость обучения отдела из [ЧИСЛО] сотрудников. Если каждый сотрудник экономит по 5 часов в неделю на подготовке КП, сведении таблиц и переписке при средней стоимости часа ФОТ [СУММА] ₽, покажи ежемесячную экономию фонда рабочего времени и срок возврата инвестиций.

Промпт 02 · Чек-лист 30-секундного обезличивания документов по 152-ФЗ

Проверь этот рабочий фрагмент текста перед отправкой во внешнюю языковую модель: замени все ФИО на [ФИО_1], названия компаний на [КОМПАНИЯ_А], ИНН/реквизиты на [РЕКВИЗИТЫ], а коммерческие суммы переведи в относительные индексы.

Промпт 03 · Служебная записка для согласования договора в бухгалтерии и СБ

Составь краткую справку для главного бухгалтера и юриста компании: практикум проводится по договору возмездного оказания информационно-консультационных услуг (гл. 39 ГК РФ, ст. 779, ПП РФ № 1490), не требует образовательной лицензии, 100% принимается к расходам по ст. 264 НК РФ и закрывается актами через ЭДО.
Маршрут корпоративного обучения

Как проходит обучение и внедрение по шагам

ЭТАП 01 · ДО СТАРТА

Предкурсовой аудит по NDA (98-ФЗ)

Подписываем двустороннее соглашение о неразглашении, проводим короткие интервью с руководителем и отбираем 5–7 типовых документов, таблиц и КП вашего отдела.

ЭТАП 02 · ПРАКТИКА 80%

Живые воркшопы в группе до 10 сотрудников

В первые 30 минут ставим навык обезличивания по 152-ФЗ, затем каждый участник открывает свой экран и автоматизирует свои рабочие задачи под контролем тренера.

ЭТАП 03 · ЗАЧЁТ И АРТЕФАКТЫ

Практический экзамен и Книга промптов

Сотрудники защищают свои настроенные промпты перед руководителем, компания получает Книгу из 20+ шаблонов отдела, записи уроков и акты в ЭДО Диадок/СБИС.

Калькулятор окупаемости для CEO и HRD

Посчитайте ежемесячную экономию ФОТ вашего отдела

Численность команды:10 чел.
Экономия рутины у сотрудника:6 ч/нед
Высвобождаемый ресурс:240 ч / мес.
Экономия ФОТ в месяц:312 000 ₽ / мес.
Зинаида Юпитер
Автор и ведущая корпоративных программ

Зинаида Юпитер

Доктор делового администрирования (DBA РАНХиГС), победитель конкурса «Лидеры России. Команда», 25+ лет реального опыта управления финансами, продажами и операционкой.

ИП Юпитер Владимир Юрьевич (ИП Юпитер В. Ю.) · ИНН 780225485442 · Договор B2B (гл. 39 ГК РФ, ЭДО Диадок/СБИС, 100% в расходы по ст. 264 НК РФ).
Ответы для руководителя, HRD, юриста и бухгалтерии

Частые вопросы о программе «Методология «Из наличного состава»: почему не нужно менять команду»

Как проходит обучение по направлению «Методология «Из наличного состава»: почему не нужно менять команду» и сколько человек в группе?

Обучение проходит в формате живых практических воркшопов в Zoom (80% времени — практика руками сотрудников). Численность группы строго ограничена до 10 человек, чтобы преподаватель видел экран каждого участника и проверил выполнение задач на ваших реальных шаблонах документов и таблиц.

Как соблюдаются требования 152-ФЗ (персональные данные) и коммерческой тайны (98-ФЗ)?

До старта обучения мы подписываем двустороннее соглашение о неразглашении (NDA). Первые 30 минут практикума посвящены установке регламента обезличивания: сотрудники учатся за 30 секунд маскировать ФИО, ИНН, суммы и названия контрагентов, а также работать в суверенном российском контуре (GigaChat MAX, YandexGPT Pro) или локальном контуре On-Premise.

Какова стоимость программы (20% теория / 80% руки) и как оформляются закрывающие документы для бухгалтерии?

Стоимость составляет 20% теория / 80% руки. Оплата производится по безналичному расчёту от юридического лица или ИП (ИП Юпитер Владимир Юрьевич, ИНН 780225485442, ОГРНИП 319784700341310) по договору оказания информационно-консультационных услуг (гл. 39 ГК РФ). Закрывающие акты направляются день в день через ЭДО (Контур.Диадок / СБИС), затраты 100% принимаются к расходам по ст. 264 НК РФ.

Подойдёт ли программа сотрудникам 45–55+ без технического бэкграунда и навыков программирования?

Да, 100% программы построено без единой строчки кода на понятном профессиональном языке (бухгалтерия, 1С, Excel, договоры, продажи, сметы). Каждый участник получает готовую Книгу промптов отдела и защищает итоговый практический зачёт на своих рабочих файлах.

КП, проект договора и NDA за 2 часа

Получите программу практикума и расчёт сметы под ваш отдел

Проведём бесплатный 20-минутный созвон-диагностику ваших процессов, пришлём примеры промптов под вашу отрасль и выставим счёт в ЭДО.

Запрос корпоративного КП и программы